現在の高齢化人口の増加に伴い、介護保険制度上の要支援・要介護の認定者数が増加し、家族の介護・看護を理由とした離職・転職者が、全国で10万人を超える状況となっております。
とりわけ、長野県においては、介護・看護のために離職した者の割合が全国2番目の高さとなっており、さらに介護をしている者の有業率が全国で最も高いことから、家族介護者が介護と仕事を両立できる環境整備が喫緊の課題となっております。
このような状況の中、厚生労働省及び長野県では、「介護離職ゼロ」の取組の一つである介護と仕事の両立支援対策として、育児・介護休業法による「介護休業制度」等を推進しています。
つきましては、「介護休業制度」等に関するリーフレット及び同制度のお問い合わせ先をご案内します。
リーフレット① 介護で仕事を辞める前にご相談ください！（介護休業制度等の概要）
リーフレット② 育児・介護休業法のあらまし（介護休業等の諸制度）
介護休業制度に関するお問い合わせ先
「長野労働局雇用環境・均等室」 ℡：026-227-0125
